Die Ziola GmbH
Wie viele Farben hat ein Unternehmen?
Unsere offenen Stellen
Stellenbeschreibung
Als Schulassistent / Integrationshelfer unterstützen Sie die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Förderbedarf im 2. Lebensbereich (Kita oder Schule). Sie ermöglichen das gemeinsame Lernen in der Gruppe, gehen auf individuelle Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen ein und fördern parallel die Eigenständigkeit ihrer Klienten. Sie bieten Hilfestellungen in lebenspraktischen Dingen, erklären Regeln des Zusammenlebens und achten auf deren Einhaltung, fördern die soziale Interaktion und Kommunikation und kooperieren mit Eltern, Kita / Schule und Ämtern.
Ihre Aufgabenbereiche lassen sich zusammenfassen in:
- Hilfen und Assistenz bei alltäglichen Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung schulischer Anforderungen
- Förderung und Unterstützung lebenspraktischer Bereiche
- Assistenz bei der Umsetzung therapeutischer Maßnahmen
- Unterstützende Pflegetätigkeiten im 2. Lebensbereich
- Ermöglichung und Unterstützung von Sozialkontakten
- Förderung der Persönlichkeitsentwicklung
- Krisenprävention / Abwendung von Gefahrensituationen
- Förderung und Stabilisierung der Lernfreude
- Lehrer- und Elterngespräche
- Dokumentation
Zu Ihrem Selbstverständnis gehören eine wertschätzende Grundhaltung sowie die Freude an der Arbeit mit Menschen. Sie sind eine aufgeschlossene, lernbereite Persönlichkeit, die sich flexibel auf Veränderungen einstellt, bleiben auch in schwierigen Situationen belastbar, kommunikations- und konfliktfähig. Ihr Verhalten ist stets lösungsorientiert und Sie sind ein Partner, der seine Aufgaben zuverlässig, eigenverantwortlich und selbstständig erfüllt.
Sie zeichnen sich aus durch:
- Erfahrung im sozialen Bereich
- eine selbständige und organisierte Arbeitsweise
- sicheres und authentisches Auftreten
- hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Empathie
- Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsitzungen und Weiterbildungen
- Loyalität und Verschwiegenheit
Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsfeld mit einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und selbstständigen Tätigkeit. Sie finden bei uns familienfreundliche Arbeitszeiten und haben die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung, der regelmäßigen Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision.
Beginn der Tätigkeit
zum nächst möglichen Zeitpunkt
Anzahl offener Stellen
2 Stellen
Konditionen
Arbeitszeit
Teilzeit - flexibel
Vergütung und Zusatzleistungen
nach Vereinbarung / Bei der Besetzung des Stellenangebotes findet kein Tarifvertrag Anwendung.
Sie haben gerade keine Zeit?
Gern rufen wir Sie zurück.
Unkompliziert und flexibel per Mail kontaktieren
Schreiben Sie uns eine E-Mail.
Sie haben eine Frage zu dieser Stelle?
Kontaktieren Sie uns gern.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgabenbereiche:
- Reinigung der Ihnen zugewiesenen Räume (z. Bsp. Schulungsräume, Büroräume, Sanitärräume, öffentliche Bereiche)
- Reinigung von Treppenhäusern und Fußböden
- Oberflächenreinigung; Fensterreinigung
- Auffüllen von Verbrauchsmaterial
- Einsatz in einem oder mehreren Objekten
- Umweltbewusste Müllentsorgung
- Anwendung von Reinigungsmitteln nach Vorgaben
Sie zeichnen sich aus durch:
- Berufserfahrung in der Reinigung (wünschenswert)
- Grundverständnis für Sauberkeit und Hygiene
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Motivation
- Flexibilität
- Körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit & freundliches Auftreten
- Loyalität
- Teamfähigkeit
- Führerschein wünschenswert
Beginn der Tätigkeit
zum nächst möglichen Zeitpunkt
Anzahl offener Stellen
1 Stelle
Konditionen
Arbeitszeit
Teilzeit
ca. 15 Stunden / Woche
Vergütung und Zusatzleistungen
Stundenlohn 12,00 €
Sie haben gerade keine Zeit?
Gern rufen wir Sie zurück.
Unkompliziert und flexibel per Mail kontaktieren
Schreiben Sie uns eine E-Mail.
Sie haben eine Frage zu dieser Stelle?
Kontaktieren Sie uns gern.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgabenbereiche:
- Unterstützung und Mitarbeit bei Wartung, Pflege und Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen
- Kleinreparaturen und Mängelbeseitigungen im Innen- und Außenbereich
- Jahreszeitabhängige Tätigkeiten (Winterdienst, Laub entfernen, etc.)
- Durchführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten z.B. Bestuhlung Unterrichtsräume, Lampenwechsel usw.
- Abfallentsorgung
- Kontrollgänge auf der gesamten Anlage
- Überwachung der Dokumentation im Verantwortungsbereich
- Überwachung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes im, um und am Gebäude
- Feststellung von Schäden und Meldung an die Geschäftsleitung
- Weitere anfallende Aufgaben nach Vorgabe der Geschäftsleitung
Sie zeichnen sich aus durch:
- Handwerkliches Geschick für Reparaturen jeglicher Art
- Erfahrungen in der Betreuung gebäudetechnischer Anlagen wünschenswert
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Motivation
- Flexibilität
- Körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit & freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Beginn der Tätigkeit
ab 01.05.2023
Anzahl offener Stellen
1 Stelle
Konditionen
Arbeitszeit
Teilzeit - Minijob
ca. 5 h / Woche
Vergütung und Zusatzleistungen
Stundenlohn 12 €
Befristung
Befristet für 12 Monate. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.
Sie haben gerade keine Zeit?
Gern rufen wir Sie zurück.
Unkompliziert und flexibel per Mail kontaktieren
Schreiben Sie uns eine E-Mail.
Sie haben eine Frage zu dieser Stelle?
Kontaktieren Sie uns gern.
Initiativbewerbung
Derzeit wird keine passende Stelle angeboten, aber Sie möchten dennoch Wegbereiter:in sein und ein Teil des Ziola-Teams werden? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung.
Die Menschen hinter Ziola
Unsere Mitarbeiter:innen sagen …
„Die schönste Form der Anerkennung: „Erkenne Gutes und danke dafür!“ Wir begegnen uns selbst und anderen positiv, geben Anerkennung, Respekt und Zuspruch an Andere weiter.“
Anika Hackemer
Die Menschen hinter Ziola
Unsere Mitarbeiter:innen sagen …
„Wir orientieren uns an den gemeinsamen Werten und lernen voneinander. Wir trauen uns auch unangenehme Dinge anzusprechen, wenn wir dabei den Menschen wertschätzen und die Sache kritisieren.“
Christine Winkler
Die Menschen hinter Ziola
Unsere Mitarbeiter:innen sagen …
„Wir arbeiten mit Überzeugung und Leidenschaft, denn was wir mit Begeisterung tun, geht uns leicht von der Hand und motiviert uns.“
Mohamad Akil
Die Menschen hinter Ziola
Unsere Mitarbeiter:innen sagen …
„Unser Motto: „Entscheide es und steh dazu!“ Wir stehen zu unseren Handlungen und lernen daraus. Wir sind auch für das verantwortlich, was wir nicht tun. Wir definieren klare Regeln sowie Ziele für uns. Fehler sind für uns positive Lernerfahrungen.“
Sabine Seyfarth